Projekt nowego Regulaminu przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Uniwersytecie Jagiellońskim

                                                                                                                 Kraków, dnia 16 marca 2016 r.

                                                                    Szanowna Pani

                                                                     Mgr Maria Zofia Nanke

                                                                     Kierownik Działu Socjalnego

                                                                     Uniwersytetu Jagiellońskiego                                                            

 

Szanowna Pani,

              Uprzejmie informuję, że Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność" UJ na posiedzeniu w dniu    15 marca 2016 r. analizowała projekt nowego Regulaminu przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Uniwersytecie Jagiellońskim. Komisja z aprobatą przyjęła większość proponowanych postanowień Regulaminu,  z wyjątkiem następujących kwestii:

             1. Nie jest do przyjęcia przez środowisko pracownicze Uniwersytetu reprezentowane przez NSZZ „Solidarność" UJ proponowane w § 3 ust. 2 pkt 1 i ust 4 wypłacanie kwot dofinansowania wypoczynku urlopowego po wykorzystaniu urlopu. Zwłaszcza pracownicy o niskich poborach zostaliby pozbawieni przez takie rozwiązanie  możliwości wyjazdu urlopowego, bo nie mając wolnych środków pieniężnych nie będę przecież zaciągać kredytu, by wyjechać na poczet spodziewanego dofinansowania. Zgodnie z art. 14 kodeksu pracy urlop jest prawem pracownika. Prawem pracownika jest też, by co najmniej 14 dni urlopu zostało mu udzielone w jednym przedziale czasowym. Nie można w związku z tym uzależniać świadczeń socjalnych od skorzystania przez daną osobę z przysługujących jej praw pracowniczych. Są na to inne sposoby, niż dziedzina świadczeń socjalnych, by pracownicy korzystali z uprawnień urlopowych w przewidzianym przez przepisy czasie.

              2. Jest zrozumiałe, gdy idzie o § 33 ust. 3, postanowienie, że pracownik może być poręczycielem pożyczek w łącznej kwocie nie przekraczającej 100 000 zł, ale wydaje się niecelowe ograniczanie liczby pożyczek poręczonych przez pracownika.                                                                                                                                                                                                                                                                                        .            3.  Pracownicy wyjeżdżający na wycieczki wielodniowe z małymi dziećmi postulują,  by stosowana była dla tych dzieci opłata zniżkowa, która może być osiągnięta na drodze  negocjowania przez organizatora wycieczki zniżkowego wyżywienia i zakwaterowania dla małych dzieci.

         Odnosząc się do przedstawionego projektu Preliminarza, Komisja postuluje istotne obniżenie wydatków planowanych na „Majówkę" uniwersytecką, a przekazanie zaoszczędzonej w ten sposób kwoty na poprawę standardu domu „Łada". Komisja oczekuje, że planowanie zamówień i umów związanych z „Majówką" uniwersytecką będzie się odbywało w porozumieniu ze związkami zawodowymi.

Z wyrazami szacunku                                                                   Przewodniczący                                                                                                                                                                                                            Komisji Zakładowej  NSZZ „S" UJ

                                                                                                                       

                                                                         dr Jerzy Serwacki

                                                                                         

Data opublikowania: 17.03.2016
Osoba publikująca: Małgorzata Rachwalska